南煤集团新大地公司*委以*新时代中国特色社会主义思想为指引，从创新学习模式、深化以案促改、狠抓工作落实等方面入手，不断提升*建工作水平，为推动企业高质量发展赋能。
创新学习模式。该公司强化学习型*组织建设，成立研学小组，实施干部理论学习积分管理，建立“六学”积分管理制度，用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，营造了比学赶超的浓厚氛围。同时，结合具体工作，开展专业技术培训，*员干部在技术创新上打头阵，发挥传帮带作用，带动身边员工学练技能、参与创新，实现人才队伍共同进步、整体提高。
弘扬清风正气。该公司*委、纪委压实责任，实施抓教育、抓监督、保落实“两抓一保”工作法，扎实开展*风讲评，组织*员干部在“周三夜校”课堂上观看警示教育片。持续推进以案促改专项整治，加强对关键岗、关键点、关键事的监督管理，查找廉*风险点、制定防控措施，为企业营造了风清气正的发展环境。
持续强基固本。该公司严格落实“第一议题”制度，充分利用“三会一课”、主题*日等载体，在基层组织、基础工作、基本能力建设上精准发力，构建“月度检查通报、季度末尾表态、年度总评问责”体系，完善考评体系，推动*建与业务同频共振、互促共进，以高质量*建引领企业高质量发展。
